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Questão FC142183

Acerca de motivação, comprometimento e satisfação no trabalho, julgue o item a seguir. Apesar de ser um fator intrínseco a cada ser humano, a motivação dos indivíduos pode ser esti

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE) · 2023

Acerca de motivação, comprometimento e satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.

Apesar de ser um fator intrínseco a cada ser humano, a motivação dos indivíduos pode ser estimulada por um estilo de liderança compatível com o grau de maturidade da equipe, de modo a favorecer seu comprometimento com o trabalho.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Comentário: A afirmativa é CERTA porque, embora a motivação seja um aspecto intrínseco e pessoal, ela pode ser significativamente influenciada por estilos de liderança adequados ao nível de maturidade da equipe.
Isso se alinha com a teoria de liderança situacional de Hersey e Blanchard, que argumenta que o líder deve adaptar seu estilo de gestão em função da preparação e confiança da equipe em determinada tarefa.
Um líder que compreende o estágio de desenvolvimento de sua equipe — se são novatos ou experientes — pode proclamar um comprometimento mais elevado ao alinhar sua abordagem às necessidades dos colaboradores. Além disso, um ambiente que promove satisfação e engajamento tende a resultar em maior produtividade e bem-estar. Portanto, a motivação, mesmo que interna, é cercada por fatores externos que o líder pode cultivar estrategicamente para garantir o sucesso da organização.

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