Questão FC142569
Acerca de aspectos relacionados a desburocratização, eficiência e efetividade organizacional, gestão de resultados e solução de conflitos, julgue o próximo item. Em modelos de admi
Gestão da Qualidade
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Em modelos de administração de gestão de resultados, é essencial haver flexibilidade para promover ajustes e disposição para mudar estratégias para o alcance dos objetivos estabelecidos.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está correta, pois a gestão de resultados se fundamenta na adaptabilidade e na flexibilidade, elementos cruciais para o sucesso organizacional. Em um cenário em rápida mudança, a capacidade de alterar estratégias e ajustar objetivos é essencial para que as organizações alcancem suas metas desejadas. Nesse modelo, as instituições têm a responsabilidade de definir diretrizes claras e resultados esperados, mas também de se manterem abertas a revisões constantes com base nos dados e no contexto atual.
Essa abordagem traz benefícios significativos, como a agilidade na tomada de decisões e a promoção de um ambiente onde todos colaboram para os resultados, o que fortalece a eficiência organizacional. Portanto, a disposição para mudar e reinventar-se frente aos desafios é o que torna a gestão de resultados não apenas uma prática, mas uma cultura organizacional que visa a efetividade no cumprimento de sua missão.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em