Questão FC142572
Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação. Uma vantagem da adoção da gestão por resultados em uma
Gestão da Qualidade
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Uma vantagem da adoção da gestão por resultados em uma organização é a facilitação da gestão por competências e da gestão do conhecimento organizacional.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa é CORRETA pois a gestão por resultados (GpR) funciona como uma bússola que orienta a organização em direção a metas estabelecidas, promovendo um alinhamento necessário entre as atividades diárias e os objetivos estratégicos. Ao focar nas entregas quantificáveis e nos resultados esperados, esse modelo torna mais evidente quais competências são indispensáveis para atingir tais resultados, facilitando a gestão por competências. Quando a organização entende quais habilidades e conhecimentos são essenciais para o sucesso de suas iniciativas, pode traçar um caminho mais claro para desenvolvê-los, promover treinamentos específicos e aprimorar o desempenho da equipe.
Além disso, a GpR cultiva um ambiente dinâmico que valoriza a gestão do conhecimento organizacional. Isso ocorre porque, ao se focar em resultados, a organização constantemente precisa avaliar e aprimorar seus processos, levando à identificação de práticas eficazes e à disseminação de aprendizados. A interação entre avaliação de resultados e desenvolvimento de competências contribui para uma cultura organizacional voltada para a inovação e a melhoria contínua. Portanto, ao adotar a gestão por resultados, as instituições não só potencializam suas competências internas como também criam um ciclo virtuoso de aprendizagem e adaptação, alinhando o conhecimento necessário com os objetivos estratégicos, o que reflete diretamente em maior eficácia e eficiência organizacional.
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