Questão FC142632
Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências e ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa. Segundo algumas tendências de educação corporativa, como o onlea
Educação Corporativa
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Segundo algumas tendências de educação corporativa, como o onlearning, o aprendizado é mais efetivo quando o adulto aprende ao longo da vida e em micromomentos (long life learning) em vez de em momentos pontuais, nos quais a capacitação tem um término específico.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A assertiva é correta, e isso se deve a uma compreensão fundamental sobre como os adultos aprendem melhor no ambiente corporativo. O conceito de long life learning enfatiza a importância de um aprendizado contínuo e progressivo, ao contrário de um modelo tradicional que se baseia em cursos pontuais e encerrados.
A ideia de micromomentos é especialmente interessante, pois refere-se à prática de implementar pequenas doses de aprendizado que se encaixam facilmente nas rotinas diárias dos profissionais. Isso possibilita que o conhecimento seja absorvido de maneira mais fluida e natural, sem causar interrupções significativas nas atividades do dia a dia.
Imagine, por exemplo, uma empresa que opta por distribuir pílulas de conhecimento em vez de grandes cursos. Ao invés de realizar uma maratona de treinamento uma vez por ano, essa empresa oferece vídeos curtos, artigos relevantes ou quizzes interativos que os colaboradores podem acessar sempre que desejarem, integrando o aprendizado de forma contínua e contextualizada em suas atividades cotidianas.
Além de promover uma melhor retenção do conhecimento, essa abordagem permite que os profissionais se adaptem rapidamente a novas exigências do mercado, já que estão constantemente atualizando suas competências de forma leve e prática. Portanto, a assertiva reflete uma tendência moderna que busca maximizar a eficiência do aprendizado e a relevância das habilidades no mundo do trabalho.
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