Questão FC142698
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A função precípua de um órgão de recursos humanos envolve subprocessos como atração, retenção, desenvolvimento e monitoramento
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A função precípua de um órgão de recursos humanos envolve subprocessos como atração, retenção, desenvolvimento e monitoramento de pessoas. A implementação de políticas de diversidade, acessibilidade ou mesmo de aculturamento das pessoas no ambiente do trabalho é de responsabilidade da alta gestão e não do órgão de recursos humanos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito correto é ERRADO. Isso ocorre porque a gestão de recursos humanos não é uma função isolada, mas sim uma parte crucial do ecosistema organizacional. Esse órgão é responsável por diversos subprocessos, como atração, retenção e desenvolvimento de talentos, mas também carrega a responsabilidade de implementar políticas de diversidade, acessibilidade e aculturamento.
A ideia de que a alta gestão é a única responsável por essas práticas ignora o papel estratégico que a área de RH desempenha em moldar a cultura organizacional. A gestão de pessoas deve ser uma responsabilidade compartilhada, onde o RH colabora ativamente com a alta administração para promover um ambiente inclusivo, garantindo que todos os colaboradores sintam-se valorizados e engajados.
Dessa forma, ao reconhecer que o RH deve liderar a formação e a implementação dessas políticas, fica claro que ele não é apenas um executor, mas um arquiteto da cultura organizacional. A alta gestão, por sua vez, deve apoiar e fornecer os recursos necessários, mas a execução e a continuidade dessas iniciativas são parte do DNA do RH contemporâneo. Portanto, o erro na afirmativa reside na exclusão do RH de responsabilidades fundamentais que são, na verdade, compartilhadas.
É essencial lembrar que, em uma organização moderna, a gestão de pessoas é um campo dinâmico que vai muito além das funções tradicionais, englobando a responsabilidade por criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo!
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