Questão FC142706
A respeito das atribuições e atividades da gestão de pessoas, julgue o próximo item. Na concepção atual, a gestão de talentos humanos deve ter como objetivo primordial a promoção d
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Na concepção atual, a gestão de talentos humanos deve ter como objetivo primordial a promoção do cumprimento das regras e dos procedimentos da organização, com foco na entrega dos produtos e na otimização dos serviços.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está ERRADA por alguns motivos cruciais. Primeiramente, na concepção contemporânea da gestão de pessoas, o foco não está apenas no cumprimento de regras e processos, mas em desenvolver e potencializar talentos. O verdadeiro objetivo da gestão de talentos é agregar valor, promovendo um ambiente propício à inovação e ao engajamento dos colaboradores.
Além disso, a ideia de que a gestão de pessoas deve priorizar somente a eficiência dos produtos e serviços ignora a importância de condições como satisfação do colaborador e cultura organizacional forte. Em um cenário de constantes transformações, as organizações precisam ser adaptáveis e ágeis, e isso somente é possível por meio do desenvolvimento contínuo das pessoas.
Portanto, é imprescindível entender que a gestão de talentos humanos deve buscar uma interação equilibrada entre os resultados organizacionais e o potencial humano, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e criativo, onde o cumprimento de regras é um dos elementos, mas não o único. É preciso valorizar o ser humano como agente ativo da transformação organizacional!
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