Questão FC142707
Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a mudança na visão a respeito do trabalhador, que passa a ser visto como um parceiro de negócios, que contribui ativamente para a geração de vantagens competitivas.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O enunciado está correto, pois reflete uma transformação significativa na forma como as organizações contemporâneas encaram seus colaboradores. Historicamente, os trabalhadores eram muitas vezes vistos apenas como recursos que executavam tarefas específicas, mas essa perspectiva mudou radicalmente. No cenário atual, os profissionais são reconhecidos como parceiros estratégicos, cuja participação ativa e contribuição para os objetivos organizacionais são fundamentais para a obtenção de vantagens competitivas.
A gestão moderna de pessoas enfatiza a importância do capital humano, onde cada colaborador é considerado uma fonte inestimável de conhecimento, criatividade e inovação. Assim, tornar os funcionários aliados no processo de negócios não só aumenta a motivação, mas também a retenção de talentos, essencial em um mercado cada vez mais dinâmico.
Além disso, a figura do “Business Partner”, um profissional que atua na interface entre a gestão de pessoas e os objetivos empresariais, exemplifica essa nova abordagem. Esse papel é vital para desenvolver políticas que integrem pessoas e estratégias organizacionais, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Portanto, a afirmativa de que o trabalhador é visto como um parceiro de negócios é um reflexo da evolução essencial na gestão de pessoas, que reconhece o valor dos colaboradores na construção do sucesso organizacional.
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