Questão FC142712
Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue o item a seguir. Nas empresas competitivas, a busca pelo desenvolvimento contínuo
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Nas empresas competitivas, a busca pelo desenvolvimento contínuo dos talentos humanos é uma tarefa de todos, cabendo às unidades de gestão de pessoas o papel de catalisadoras das mudanças.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está CERTA, pois o desenvolvimento contínuo dos talentos humanos deve ser uma ação coletiva dentro de organizações que buscam se destacar em ambientes competitivos. Embora cada colaborador tenha um papel vital nesse processo, as unidades de gestão de pessoas desempenham uma função pivotal como catalisadoras de mudanças. Isso significa que essas equipes são responsáveis por identificar as necessidades de desenvolvimento e estruturar programas que alinhem as habilidades dos funcionários com os objetivos estratégicos da empresa. Ao implementar iniciativas de formação e capacitação, as unidades de gestão de pessoas garantem que a organização não apenas se adapte às alterações do mercado, mas também aproveite as potencialidades de seu capital humano. Portanto, a promoção de um ambiente que valoriza o crescimento e a motivação é essencial para a sustentabilidade organizacional, tornando a gestão de pessoas um elemento-chave nesse processo.
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