Questão FC142714
Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue o item a seguir. Embora um dos pontos críticos da gestão de pessoas seja a dificul
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Embora um dos pontos críticos da gestão de pessoas seja a dificuldade em saber se o seu trabalho está sendo bem realizado, os riscos inerentes a esse segmento são constantemente controláveis e previsíveis.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação de que os riscos na gestão de pessoas são constantemente controláveis e previsíveis ignora a complexidade intrínseca do comportamento humano. Ao gerenciar pessoas, lidamos com aspectos como emoções, expectativas e motivações, que variam significativamente de uma pessoa para outra. Esses fatores fazem com que as reações dos colaboradores sejam muitas vezes imprevisíveis, gerando situações que não podem ser totalmente antecipadas. Por exemplo, um funcionário pode estar passando por problemas pessoais que afetam seu desempenho sem que isso seja visível para a liderança. Portanto, embora existam ferramentas e métodos que ajudam a minimizar riscos, a natureza humana introduz sempre um grau de incerteza, desafiando a ideia de que todos os riscos são controláveis e previsíveis. Isso torna a gestão de pessoas uma tarefa repleta de nuance e dinâmica.
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