Questão FC142725
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A gestão estratégica de pessoas engloba procedimentos para a tomada de decisões sobre os objetivos e as es
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
A gestão estratégica de pessoas engloba procedimentos para a tomada de decisões sobre os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A assertiva apresentada está INCORRETA porque confunde dois conceitos fundamentais dentro da administração: a gestão estratégica de pessoas e o planejamento estratégico. Enquanto o planejamento estratégico se refere ao processo de definição de objetivos, metas e estratégias de longo prazo para a organização, a gestão estratégica de pessoas tem um papel de suporte, focando na aplicação e otimização das políticas de Recursos Humanos que visam atingir esses objetivos.
O planejamento estratégico é quem estabelece as diretrizes e as metas gerais, enquanto a gestão de pessoas deve alinhar suas práticas para fomentar o desenvolvimento do capital humano conforme essas diretrizes. Assim, afirmar que a gestão estratégica de pessoas "engloba procedimentos para a tomada de decisões sobre os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização" reduz a complexidade e a função importante que ela exerce, que é atuar como um facilitador e executor das políticas estabelecidas.
É crucial, portanto, entender que a gestão de pessoas opera dentro de um quadro maior, sendo impactada pelas decisões estratégicas, mas não detendo a autoridade para definí-las. A confusão criada pela afirmação pode ser um clássico truque de questões de concurso, onde sutilezas de linguagem fazem toda a diferença. Portanto, a resposta correta para a questão é que a gestão estratégica de pessoas não engloba, mas complementa e apoiará o planejamento estratégico organizacional.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em