Questão FC142728
Considerando as transformações no mundo do trabalho e as mudanças nas organizações e nos centros de serviços compartilhados, julgue o item subsequente. Dada a necessidade atual de
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Dada a necessidade atual de a área de recursos humanos ser mais propositiva e proativa em relação às outras áreas da organização, a estratégia de utilização do business partner é de extrema importância para aproximar essa área das demais decisões organizacionais.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está CERTA porque, no atual cenário do trabalho, a função de Recursos Humanos (RH) precisa evoluir para se tornar mais proativa e propositiva. Isso implica que o RH não pode se limitar a funções administrativas ou operacionais, mas deve atuar como um conector entre as diversas áreas da organização. Nesse contexto, o modelo do business partner surge como uma solução estratégica vital.
O business partner é um profissional de RH que não somente possui um profundo entendimento sobre gestão de pessoas, mas que também compreende as complexidades e nuances do negócio em que está inserido. Ele se torna, portanto, um verdadeiro aliado da liderança, participando ativamente das decisões estratégicas e contribuindo para a elaboração e execução de estratégias que alinhem as necessidades de pessoas com os objetivos organizacionais.
A aproximação entre o RH e as demais áreas, propiciada pela figura do business partner, permite uma melhor integração e sinergia nas decisões, resultando em processos mais eficientes e eficazes para a organização como um todo. Essa mudança de paradigma é essencial em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, onde as organizações buscam não apenas sobreviver, mas também inovar e prosperar.
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