Questão FC142744
A respeito de desenvolvimento gerencial e grupos e equipes de trabalho, julgue o item subsequente. No desenvolvimento gerencial, cultura organizacional, higiene, segurança e qualid
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
No desenvolvimento gerencial, cultura organizacional, higiene, segurança e qualidade de vida fazem parte do processo de aplicar pessoas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está ERRADA por um motivo fundamental: o termo "aplicar" no contexto de desenvolvimento gerencial refere-se a um processo de modelagem de tarefas e avaliação de desempenho das pessoas, e não à manutenção delas.
Quando falamos sobre aspectos como cultura organizacional, higiene, segurança e qualidade de vida, estamos realmente nos referindo ao processo de manter pessoas, que está focado em criar um ambiente de trabalho saudável e motivador.
Portanto, o desenvolvimento gerencial deve ser entendido como um conjunto de processos que visam não apenas aplicar as competências dos colaboradores, mas também desenvolver, monitorar e manter essas pessoas, assegurando que estejam felizes e produtivas.
Assim, a Gestão de Pessoas é uma rede complexa de ações interligadas, e cada uma delas desempenha um papel distinto no ciclo de vida do colaborador dentro da organização.
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