Questão FC142756
Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. No processo de recrutamento e seleção, plata
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
No processo de recrutamento e seleção, plataformas digitais como Facebook e LinkedIn não são indicadas como meios de atração de candidatos potencialmente qualificados.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa é ERRADA porque, na verdade, o uso de plataformas digitais como Facebook e LinkedIn tem se mostrado extremamente eficaz no recrutamento e seleção de candidatos. Essas redes sociais não apenas conectam potenciais candidatos às oportunidades de emprego, mas também possibilitam um acesso fácil a profissionais altamente qualificados que, de outra forma, poderiam não ser alcançados.
O recrutamento é, por definição, o processo de atrair pessoas para se candidatar a uma vaga, e essas plataformas são verdadeiras vitórias nesse contexto, permitindo que empresas publiquem suas vagas e alcancem uma audiência ampla.
Além disso, a seleção de candidatos qualificados é facilitada por meio das ferramentas de filtragem e análise disponíveis nessas plataformas, tornando-as aliadas valiosas no processo.
Por tudo isso, a ideia de que essas redes não são apropriadas para atração de talentos em um cenário atual é uma concepção ultrapassada e não reflete a dinâmica do mercado de trabalho contemporâneo.
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