Questão FC142760
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item. O recrutamento interno reforça a valorização e a possibilidade de crescimento da força de trabal
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O recrutamento interno reforça a valorização e a possibilidade de crescimento da força de trabalho, além de ser menos oneroso e implicar menos riscos, porém apresenta como ponto negativo o fato de não permitir uma real renovação no quadro da força de trabalho.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa sobre o recrutamento interno está correta, pois este método realmente promove a valorização dos colaboradores atuais, ao abrir espaço para que eles possam crescer profissionalmente. Além disso, o recrutamento interno é frequentemente mais econômico, já que os custos associados à seleção externa, como anúncios e entrevistas, são reduzidos. Outro ponto favorável é que, como os candidatos já estão inseridos na cultura organizacional, o risco de uma mala contratação diminui, já que a equipe de gestão já conhece o histórico e desempenho de seus profissionais. No entanto, um aspecto desvantajoso desse processo é que ele tende a limitar a renovação da equipe. À medida que os mesmos colaboradores são promovidos, a organização pode ficar sem novas ideias e perspectivas, o que pode impactar a inovação e a diversidade de pensamentos. Assim, a afirmativa aborda com precisão tanto os benefícios quanto as limitações do recrutamento interno.
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