Questão FC142762
No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue o item que se segue. O recrutamento interno pode aumentar a motivação dos funcionários e reduzir
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O recrutamento interno pode aumentar a motivação dos funcionários e reduzir o tempo e os custos associados ao processo de recrutamento, embora possa limitar a diversidade de habilidades e de perspectivas na organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está CERTO, pois o recrutamento interno é uma estratégia que pode trazer diversas vantagens para as organizações. Ao promover colaboradores já integrados, a empresa potencializa a motivação dos funcionários, pois eles sentem que suas habilidades são reconhecidas e valorizadas, além de abrir caminho para seu desenvolvimento profissional. Isso resulta em um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo. Outro ponto positivo é a redução de custos: o recrutamento interno é geralmente mais econômico, pois elimina necessidades de treinamentos extensivos sobre a cultura organizacional que novos contratados enfrentariam. Contudo, é importante mencionar sua limitação: ao priorizar talentos internos, a empresa pode inadvertidamente restringir a diversidade de habilidades e ideias. Isso pode engessar a inovação e perpetuar uma visão homogenizada que, a longo prazo, pode ser prejudicial ao ambiente corporativo. Portanto, compreender as nuances do recrutamento interno é essencial para equilibrar os benefícios do conhecimento prévio sobre os funcionários com a necessidade de novas perspectivas.
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