Questão FC142786
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas. Consoante o modelo contingencial, o desenho do cargo organizacional encerra-se na análise da variedade das habilidades exigidas
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Consoante o modelo contingencial, o desenho do cargo organizacional encerra-se na análise da variedade das habilidades exigidas, na autonomia do ocupante para executar o trabalho e na sua identificação com a tarefa.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A alternativa apresentada está ERRADA e isso se deve a uma interpretação incompleta do modelo contingencial no que se refere ao desenho de cargos. Embora o item mencione aspectos importantes, como a variedade de habilidades exigidas, a autonomia do trabalhador e sua identificação com a tarefa, faltam elementos cruciais para uma análise completa. O modelo contingencial enfatiza que o desenho do cargo não se restringe apenas a esses fatores, mas deve incluir também o significado das tarefas realizadas, que impacta a motivação e o desempenho dos colaboradores, e a retroação (feedback), essencial para o aprimoramento contínuo e a melhoria de processos. Em suma, para o modelo ser efetivo, é fundamental considerar as interações entre as variáveis de pessoas, tarefas e estrutura organizacional, ao invés de concluir o desenho do cargo em apenas alguns critérios. Portanto, a definição correta deve abranger essa multiplicidade de fatores para ser considerada adequada.
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