Questão FC148273
Segundo Francisco Lacombe: “As teorias organizacionais podem ser entendidas como um conjunto de princípios e prescrições que visam a facilitar a realização dos objetivos das organi
Teorias Administrativas
FCC · 2016
(In: Teoria Geral da Administração, Ed. Saraiva, p.101).
No contexto evolutivo do pensamento administrativo, destaca-se a Escola Clássica, suportada, em grande medida, pelos ensinamentos de Henri Fayol, que indica 14 princípios indispensáveis para se montar uma estrutura organizacional, entre os quais inclui-se:
- A empresa assemelha-se a um organismo em permanente adaptação ao seu ambiente, razão pela qual cadeias de comando verticalizadas são ineficientes.
- A linha de autoridade não se forma a partir do principal executivo, mas sim de forma descontínua, emanando de cada um dos departamentos.
- É necessário integrar os objetivos dos empregados com os da organização, como forma de administrar e liderar de maneira eficaz.
- Mudanças nas atribuições dos empregados são necessárias, mas se ocorrerem com frequência excessiva, prejudicam o moral e a eficiência.
- Os ganhos de produtividade constituem o principal objetivo a ser perseguido pela organização, que deve adequar sua cadeia de comando à cadeia de produção.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A Teoria Clássica da Administração enfatiza a importância da estrutura organizacional estável e da clareza nas funções dos empregados para garantir eficiência e disciplina no trabalho. Mudanças frequentes nas atribuições podem gerar desorientação, afetar negativamente o moral dos funcionários e comprometer a produtividade, pois dificultam a especialização e o domínio das tarefas, elementos fundamentais para o bom funcionamento da organização.
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