Questão FC148276
O modelo de gestão de desempenho que considera a necessidade de planejamento estratégico com clareza de metas e prioridades, pautado na criação de laços de parceria entre chefes e
Teorias Administrativas
FCC · 2024
- Gestão Sistêmica.
- Administração Fordista.
- Gestão da Qualidade Total.
- Administração por Objetivos.
- Administração Burocrática.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A Administração por Objetivos (APO) é uma abordagem gerencial que foca no alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com as metas organizacionais, promovendo maior clareza, motivação e controle dos resultados. Ela envolve a definição conjunta de metas entre gestores e subordinados, o acompanhamento contínuo do desempenho e a avaliação dos resultados alcançados, buscando eficiência e eficácia na gestão pública e privada.
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