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Questão FC148290

No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar

Teorias Administrativas

FCC · 2016

No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar mudanças e inovações. Nesse contexto, cita-se a análise transacional, cujo escopo é
  1. o autodiagnóstico das relações interpessoais.
  2. o diagnóstico do ambiente externo.
  3. a identificação de desafios e oportunidades.
  4. o mapeamento dos principais empecilhos à mudança.
  5. a interação entre chefia e subordinados.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: O autodiagnóstico das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento organizacional, pois permite identificar como as interações entre os membros da organização influenciam os processos de mudança, facilitando o entendimento dos comportamentos, conflitos e dinâmicas que impactam o desempenho coletivo e a eficácia das intervenções.

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