Questão FC148292
Considere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de mudança organizacional e decida utilizar o conhecido modelo desenvolvido pelo psicólogo alem
Teorias Administrativas
FCC · 2024
- ancorar a mudança a partir do patamar de estabilidade atingido quando finalizada a etapa precedente, buscando a padronização do novo normal.
- realizar um diagnóstico dos fatores internos e externos favoráveis e desfavoráveis ao processo de mudança, o que se dá na etapa de descongelamento.
- Dissolver grupos resistentes à mudança e formar novos núcleos que sejam indutores e disseminadores das novas ideias.
- estabelecer os novos comportamentos, a partir da introdução de um novo "molde" do que se deseja em termos de mudança.
- Desfazer as crenças e percepções arraigadas que impedem ou dificultam o processo de mudança.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa correta destaca a importância de consolidar a mudança organizacional ao ancorá-la no novo estado de estabilidade alcançado após a etapa anterior, garantindo que as novas práticas e comportamentos se tornem o padrão estabelecido, o chamado "novo normal". Esse processo é fundamental para evitar retrocessos e assegurar que as transformações implementadas sejam sustentáveis ao longo do tempo.
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