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Questão FC148293

O conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO) possui a concepção de mudança aplicável em pessoas, grupos e organizações. Para esse modelo, “Descongelamento” implica que

Teorias Administrativas

FCC · 2024

O conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO) possui a concepção de mudança aplicável em pessoas, grupos e organizações. Para esse modelo, “Descongelamento” implica que
  1. os membros da organização passam pelo processo de identificação com os novos valores e atitudes inerentes à organização.
  2. o novo padrão de comportamento é incorporado por meio de mecanismos de suporte e de reforço, e passam a ser a prática atual dos membros da organização.
  3. novas idelas e práticas são incorporadas definitivamente ao comportamento dos membros da organização.
  4. novas ideias e práticas são enunciadas e passam a ser aprendidas e exercidas gradualmente pelos membros da organização.
  5. velhas ideias e práticas são dissolvidas, abandonadas e esquecidas pelos membros da organização.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa E provavelmente descreve o estágio inicial do processo de mudança organizacional, onde ocorre o reconhecimento da necessidade de mudança e o início do questionamento dos padrões atuais. Esse momento é fundamental para preparar a organização e seus membros para as transformações subsequentes, promovendo o engajamento e a conscientização necessários para a aceitação e implementação efetiva das novas práticas.

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