Questão FC148296
Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas denominada
Teorias Administrativas
FCC · 2022
- escalonização, na qual as novas práticas desejadas são introduzidas, porém sem, necessariamente, substituir todas as anteriores.
- descongelamento, onde se chega ao estágio em que as práticas arraigadas à organização são efetivamente eliminadas.
- espiral do conhecimento, quando a mudança é disseminada por toda a organização, culminando com sua internalização.
- escala gráfica, quando a mudança pode ser percebida e medida a partir de indicadores comportamentais.
- recongelamento, onde as novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente como comportamento padronizado, sendo a etapa de estabilização da mudança.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa E está correta porque apresenta o conceito ou abordagem adequada dentro do contexto de mudança organizacional que não está contemplado nas demais opções, as quais contêm definições incorretas ou imprecisas dos termos relacionados ao processo de mudança. Dessa forma, a alternativa E reflete com maior precisão os princípios fundamentais da mudança organizacional, como a necessidade de integração, participação e adaptação contínua, aspectos essenciais para o sucesso das transformações nas organizações públicas e privadas.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em