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Questão FC148305

Processos de mudança organizacionais são geralmente motivados por uma reação ao campo de forças existente dentro da própria empresa, com o intuito de impedir que as forças

Teorias Administrativas

FCC · 2017

Processos de mudança organizacionais são geralmente motivados por uma reação ao campo de forças existente dentro da própria empresa, com o intuito de impedir que as forças
  1. de destruição superem as forças de desenvolvimento.
  2. econômicas externas ganhem espaço dentro da empresa.
  3. de desenvolvimento se concentrem na base da organização.
  4. de destruição se concentrem no topo da organização.
  5. políticas sejam neutralizadas.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A mudança organizacional ocorre efetivamente quando as forças que promovem a destruição do status quo, ou seja, aquelas que desafiam e rompem com as práticas, estruturas e processos existentes, superam as forças que mantêm e desenvolvem a organização como está. Esse equilíbrio é fundamental para que a transformação aconteça, pois sem a predominância das forças de destruição, a organização tende a permanecer estática, resistindo às mudanças necessárias para sua adaptação e evolução.

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