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Questão FC148327

As mudanças das estruturas e dos processos de uma organização são complexas, pois envolvem não somente considerações de eficiência e eficácia à vista da tarefa externa, mas também

Teorias Administrativas

FCC · 2024

As mudanças das estruturas e dos processos de uma organização são complexas, pois envolvem não somente considerações de eficiência e eficácia à vista da tarefa externa, mas também a realocação no domínio interno (Schein, 2022). Assim como alterar o sistema de recompensas e de alocação de status no trabalho interno impacta, além da forma como o trabalho é realizado, no quão bem as metas serão atingidas. Estas são questões que envolvem uma situação organizacional rotulada de análise do
  1. conflito utilitarista.
  2. sistema normativo.
  3. conflito socioeconômico.
  4. sistema sociotécnico.
  5. sistema coercitivo.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: O sistema sociotécnico é uma abordagem que considera a organização como composta por dois subsistemas interdependentes: o social e o técnico. Essa teoria enfatiza a importância de alinhar as necessidades humanas e sociais dos trabalhadores com as exigências técnicas do trabalho, buscando otimizar tanto o desempenho organizacional quanto o bem-estar dos colaboradores.

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