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Questão FC148444

Suponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos. De acordo com tal opção, a referida organização deverá adotar, c

Gestão de Pessoas

FCC · 2017

Suponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos. De acordo com tal opção, a referida organização deverá adotar, como condição necessária para o modelo,
  1. o conceito de que as necessidades de pessoal são variáveis, condicionadas à procura estimada do produto.
  2. a elaboração de mapas de substituição e organogramas de encarreiramento para organizar a força de trabalho.
  3. a realização da análise histórica do fluxo de pessoal, consistente nas entradas e saídas para uma predição de curto e longo prazo.
  4. a escolha de um fator estratégico, cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal.
  5. a análise do desempenho individual de cada funcionário, para identificar os que podem ser desligados ou substituídos em situações contingenciais.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: A escolha de um fator estratégico que influencia diretamente as necessidades de pessoal é fundamental para o planejamento de recursos humanos, pois permite ajustar o quantitativo de colaboradores de forma proporcional às variações desse fator, garantindo maior alinhamento entre a força de trabalho e os objetivos organizacionais.

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