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Questão FC148458

A área de RH recebeu uma solicitação do gestor da área de suprimentos, a aplicação de um treinamento comportamental para os colaboradores que reportam a ele. O gestor relatou que o

Gestão de Pessoas

FCC · 2017

A área de RH recebeu uma solicitação do gestor da área de suprimentos, a aplicação de um treinamento comportamental para os colaboradores que reportam a ele. O gestor relatou que observou atitudes de pouco comprometimento, pois deslocavam-se de suas mesas com frequência, iam várias vezes ao café, interrompiam suas atividades para longas conversas paralelas e não ligadas ao trabalho.

Neste caso o RH deveria
  1. advertir os colaboradores e aplicar um treinamento comportamental específico para o caso.
  2. ir ao local para certificar-se dos fatos e chamá-los ao RH para conversar.
  3. devolver ao gestor a responsabilidade do problema e criar um treinamento comportamental de apoio, se necessário.
  4. apresentar ao gestor uma alternativa ao problema e comunicar ao grupo.
  5. assumir a responsabilidade pela solução do problema e aplicar um treinamento de boas maneiras.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A gestão de pessoas deve fortalecer o papel do gestor direto na resolução dos problemas de sua equipe, promovendo autonomia e responsabilidade. Ao devolver a responsabilidade ao gestor, a área de RH atua como apoio estratégico, oferecendo treinamentos comportamentais quando necessário para desenvolver competências e melhorar o desempenho, ao invés de assumir diretamente a resolução do conflito ou problema.

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