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Questão FC148462

No processo evolutivo da gestão estratégica de pessoas verifica-se uma importante mudança de paradigma tendendo à descentralização de algumas atividades que, anteriormente, eram co

Gestão de Pessoas

FCC · 2016

No processo evolutivo da gestão estratégica de pessoas verifica-se uma importante mudança de paradigma tendendo à descentralização de algumas atividades que, anteriormente, eram concentradas na área de administração de recursos humanos. Nesse sentido, as atividades atribuídas aos gestores das demais áreas da organização relativas à gestão dos recursos humanos nela alocados correspondem a
  1. função de staff.
  2. autoridade de linha.
  3. tática de retroalinhamento.
  4. cooperação assistida.
  5. condução coordenada.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A autoridade de linha refere-se ao poder formal conferido aos gestores para tomar decisões e direcionar diretamente as atividades dos subordinados, sendo fundamental na estrutura organizacional para garantir o cumprimento das funções e objetivos da área de gestão de pessoas.

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