Questão FC148478
Entre os modelos de Planejamento de Recursos Humanos comumente citados, aquele que, em sua etapa inicial de aplicação, escolhe um fator estratégico cujas variações afetam proporcio
Gestão de Pessoas
FCC · 2016
- de substituição de postos-chave.
- de fluxo seletivo de pessoal.
- de planejamento funcional.
- baseado na procura estimada de produto.
- baseado em segmentos de cargos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa "E" apresenta o conceito ou prática que melhor se alinha ao tema abordado na questão, demonstrando uma abordagem estratégica e integrada no planejamento de pessoas, focando em aspectos essenciais para o alinhamento entre as necessidades organizacionais e a gestão de talentos, o que não é contemplado adequadamente pelas outras opções listadas.
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