Questão FC148481
A abordagem moderna de planejamento e gestão de recursos humanos leva em conta a diferenciação entre função de staff e autoridade de linha, predicando que
Gestão de Pessoas
FCC · 2023
- ambas ficam a cargo do gestor de cada departamento, cabendo ao órgão central de RH apenas a supervisão e intervenções pontuais quando necessário.
- os gestores devem manter exclusivamente as funções de staff, que representam a direção e coordenação dos subordinados, o que não afasta a autoridade de linha, de natureza normativa, a cargo de RH.
- a autoridade de linha corresponde ao comando que parte do ponto mais alto de organização e a função de staff representa a coordenação necessária à execução das atividades.
- a autoridade de linha cabe ao gestor e corresponde à responsabilidade de gerenciar os seus subordinados, cabendo ao RH a função de staff, consistente em apoio, consultoria e assessoria
- a distribuição das atribuições de RH deve ocorrer pelo critério funcional, sendo a função de staff própria dos centros de resultados e a autoridade de linha atribuição do órgão central de pessoal.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A autoridade de linha refere-se ao poder do gestor de comandar e gerenciar diretamente seus subordinados dentro da hierarquia organizacional, assumindo a responsabilidade pela execução das atividades. Já a função de staff é exercida por setores como o de RH, que oferecem suporte, consultoria e assessoria aos gestores, sem autoridade direta sobre os subordinados, contribuindo para a tomada de decisões e o bom funcionamento da organização.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em