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Questão FC148486

A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discri

Gestão de Pessoas

FCC · 2018

A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas diferentes espécies de atuação:
  1. o modelo de planejamento contingencial, ligado ao ambiente, e o modelo funcional, ligado à estrutura.
  2. a atividade de treinamento, preferencialmente terceirizada, e a atividade de coordenação, com pessoal próprio.
  3. a função de comando, de natureza hierárquica, e a função de gerenciamento, que independe de posição funcional.
  4. a função de staff, mantida na área de gerenciamento de RH, e a autoridade de linha, conferida a cada gestor em relação aos seus subordinados.
  5. a função de autoridade, ligada ao comando e à disciplina, e a função de gestão, ligada à coordenação.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: A função de staff refere-se a atividades de apoio e consultoria dentro da organização, geralmente concentradas em áreas especializadas como o gerenciamento de recursos humanos, enquanto a autoridade de linha é conferida a gestores que exercem poder direto sobre seus subordinados na cadeia hierárquica, sendo responsáveis pela tomada de decisões e execução das tarefas essenciais à operação.

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