Questão FC148497
No que concerne às atividades de recrutamento e seleção desempenhadas no âmbito da gestão de pessoas das organizações, tem-se que
Gestão de Pessoas
FCC · 2024
- o recrutamento consiste em uma forma de preenchimento compulsório de vaga de trabalho na organização, comumente utilizada para atividades extraordinárias.
- a seleção consiste na modalidade de preenchimento de uma oportunidade de trabalho utilizando exclusivamente a base interna da organização, ou seja, os empregados atuais.
- o recrutamento precede a seleção e tem por objetivo a divulgação de uma oportunidade de trabalho junto ás fontes de candidatos.
- ambos são aplicáveis nas etapas finais de preenchimento da vaga, sendo o recrutamento um procedimento externo (indireto) e a seleção um procedimento interno (direto).
- a seleção é um procedimento feito com o auxílio de terceiros, como empresas de headhunter, enquanto o recrutamento prescinde de tal intervenção.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: O recrutamento é a etapa inicial do processo de admissão que visa atrair e divulgar a existência de uma vaga para um grupo de candidatos potenciais, seja dentro ou fora da organização, preparando o caminho para a seleção, que é a fase seguinte e consiste em escolher o candidato mais adequado entre os interessados.
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