Questão FC148512
Considere que, em um processo de seleção de pessoal, o responsável pretenda valer-se de ferramentas para a identificação de perfil profissiográfico para a posição a ser preenchida.
Gestão de Pessoas
FCC · 2023
- requisição de pessoal, aplicável quando não é possível a seleção externa e busca, na própria organização, do profissional mais apto possível para o cargo.
- incidentes críticos, que correspondem ao mapeamento de seleções malsucedidas, buscando evitar novos equívocos.
- hipótese de trabalho, que resulta em uma previsão aproximada do conteúdo do cargo, sendo útil quando se trate de cargo novo na organização.
- descrição do cargo, que corresponde ao levantamento dos aspectos extrínsecos do cargo, em especial as habilidades exigidas para o ocupante.
- análise do cargo, consistente na identificação dos aspectos intrínsecos do cargo tarefas, atribuições e responsabilidades inerentes à posição.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: A hipótese de trabalho é uma previsão inicial e aproximada sobre as atividades e responsabilidades de um cargo, especialmente útil quando se trata de um cargo novo na organização, pois serve como base para o desenvolvimento posterior do conteúdo do cargo, facilitando a definição das atribuições e requisitos necessários para a seleção e gestão de pessoas.
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