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Questão FC148515

A seleção de pessoas é uma etapa logicamente subsequente à de recrutamento. O objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de candidatos e o da seleção é escolhe

Gestão de Pessoas

FCC · 2018

A seleção de pessoas é uma etapa logicamente subsequente à de recrutamento. O objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de candidatos e o da seleção é escolher os candidatos adequados às necessidades da organização. Como processo, a seleção pode se dar de acordo com diferentes modelos, entre os quais, o modelo de colocação
  1. quando há vários candidatos e apenas uma vaga passível de ser ocupada, destinada ao melhor colocado.
  2. no qual os candidatos selecionados são classificados para os diferentes postos de trabalho disponíveis.
  3. em que há somente um candidato e uma vaga, devendo a mesma ser preenchida sem rejeição ao candidato.
  4. do qual decorre um vício no processo, que pode ser nepotismo ou corporativismo.
  5. que direciona os candidatos selecionados à posição mais adequada ao perfil correspondente.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: Esta alternativa descreve corretamente uma situação em que há apenas um candidato e uma vaga disponível, indicando que o processo deve concluir-se com o preenchimento da vaga por esse candidato, sem rejeição injustificada, uma vez que não há concorrência e a oportunidade deve ser aproveitada para atender à necessidade da organização.

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