Questão FC148523
No bojo do processo de recrutamento e seleção de pessoal, uma das abordagens comumente utilizadas consiste em questionar o candidato a respeito de sua conduta e reações em determin
Gestão de Pessoas
FCC · 2016
- comportamental.
- situacional.
- diretiva.
- de triagem.
- simulada
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Gabarito
A
Comentário do professor
Alternativa correta: A entrevista comportamental é uma técnica que busca identificar, por meio das experiências passadas do candidato, como ele agiu em situações específicas, entendendo seu perfil, atitudes e competências comportamentais. Essa abordagem é fundamental na gestão de pessoas para prever o comportamento futuro no ambiente organizacional, tornando-se uma ferramenta eficaz na seleção de profissionais alinhados à cultura e às demandas da empresa.
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