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Questão FC148536

A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especifica

Gestão de Pessoas

FCC · 2019

A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especificações”. Refere-se a um dos aspectos do fator de especificação “Condições de Trabalho”:
  1. Riscos de acidente.
  2. Esforço físico.
  3. Concentração visual.
  4. Instrução necessária.
  5. Supervisão de pessoas.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A análise e o desenho de cargos devem considerar os riscos de acidente, pois eles impactam diretamente na segurança do trabalhador e na prevenção de incidentes no ambiente de trabalho. Identificar e minimizar esses riscos é fundamental para garantir um ambiente seguro, reduzir afastamentos e promover a saúde ocupacional, sendo este um aspecto prioritário na elaboração e avaliação dos cargos.

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