Questão FC148544
A gestão de recursos humanos envolve diferentes abordagens, técnicas e estratégias, sendo um de seus mais importantes instrumentos o plano de carreiras. Apesar de ser do interesse
Gestão de Pessoas
FCC · 2017
A gestão de recursos humanos envolve diferentes abordagens, técnicas e estratégias, sendo um de seus mais importantes instrumentos o plano de carreiras. Apesar de ser do interesse do empregado, o plano de carreiras é de responsabilidade da empresa e pode ser desenvolvido de acordo com diferentes trajetórias. Nesse sentido, temos que, quando o plano de carreiras apresenta a denominada carreira em Y, onde todos ingressam nas estruturas básicas da carreira e, em determinado momento, escolhem se querem seguir a carreira técnica ou a gerencial, trata-se de plano baseado em
- Estruturas Paralelas.
- Linha Hierárquica.
- Linha Generalista.
- Linha de Especialização.
- Estruturas em Linha.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Alternativa correta: Estruturas Paralelas referem-se à organização de cargos e funções que coexistem de forma independente dentro da estrutura organizacional, possibilitando a execução de atividades específicas sem a necessidade de subordinação direta entre elas. Essa configuração é comum em órgãos públicos, onde diferentes departamentos ou setores atuam simultaneamente, cada um com suas atribuições próprias, garantindo flexibilidade e especialização na execução das tarefas.
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