Questão FC148555
Suponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas e características desse método
Gestão de Pessoas
FCC · 2025
- apenas condutas extremas dos servidores deverão ser objeto de avaliação, de forma a proporcionar diferenciais comparativos.
- o processo como um todo abarcará etapas de avaliação inicial, análise suplementar; planejamento e acompanhamento.
- será necessário aplicar metodologia de análise com base em amostras que representem percentual estatisticamente relevante do universo dos avaliados.
- sua correta aplicação depende da condução por avaliador externo, que não tenha vinculação com os avaliados.
- os avaliadores deverão utilizar benchmarks do mesmo setor para fins de comparabilidade dos resultados obtidos.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação de desempenho deve ser um processo estruturado que inclui etapas distintas e sequenciais, como avaliação inicial, análise suplementar, planejamento e acompanhamento, garantindo assim uma análise completa e contínua do desempenho dos servidores, promovendo melhorias e ajustes necessários ao longo do tempo.
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