Questão FC148558
Suponha que a Administração tenha decidido implementar uma avaliação de desempenho dos servidores com a utilização do método de avaliação 360º ou circular e, nesse contexto, estari
Gestão de Pessoas
FCC · 2024
- não encontra respaldo na literatura, que somente indica a autoavaliação em sede de planejamento e não no processo de avaliação propriamente dita.
- é opcional e deve ser considerada cuidadosamente, eis que pode gerar o denominado efeito halo.
- é inadequada, eis que em tal metodologia a avaliação é feita exclusivamente por colegas do avaliado.
- afigura-se correta, eis que a autoavaliação é elemento inerente a tal método, sem prejuízo da participação de outros stakeholders.
- poderá ser contemplada, desde que como etapa final e apenas a titulo de recebimento de feedback dos avaliadores externos.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A autoavaliação é um componente essencial do método de avaliação em questão, pois permite que o avaliado reflita sobre seu próprio desempenho, contribuindo para um processo mais completo e transparente. Além disso, esse método inclui a participação de outros envolvidos no contexto organizacional, como colegas e supervisores, garantindo uma avaliação multifacetada e equilibrada.
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