Questão FC148583
A avaliação de desempenho dos colaboradores de uma entidade pública ou privada utilizando a metodologia comparação binária ou de pares significa, em uma de suas abordagens mais com
Gestão de Pessoas
FCC · 2022
- o desempenho individual de cada avaliado e a contribuição para o grupo, traçando a média dos resultados.
- os pontos positivos e os negativos de cada empregado, efetuando a ponderação entre eles.
- dois a dois empregados de cada vez, permitindo o registro daquele que é considerado melhor quanto ao desempenho.
- cada avaliado com o seu benchmarking no mercado, identificado a partir das competências requeridas para o cargo.
- o momento inicial e o atual na trajetória de cada avaliado, identificando os aspectos que ainda necessitam de aprimoramento.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação realizada "dois a dois" consiste em comparar pares de empregados, registrando qual deles apresenta melhor desempenho em cada confronto, o que permite uma ordenação relativa dos avaliados com base em comparações diretas. Esse método facilita a identificação de diferenças de desempenho entre os colaboradores de forma objetiva e sistemática.
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