Questão FC148584
A implementação de uma avaliação de desempenho utilizando a metodologia 360º contempla
Gestão de Pessoas
FCC · 2022
- avaliação objetiva, realizada exclusivamente com base no atingimento de metas fixadas pela alta direção da organização.
- a autoavaliação, como componente opcional do processo, utilizada como parâmetro para melhorias após a recepção do resultado pelo avaliado.
- não apenas a avaliação pelos superiores do avaliado, mas também de pessoas com quem se relaciona, como colegas e clientes.
- vantagem decorrente de seu caráter assertivo, porém forte risco de ocorrência de efeito halo por considerar apenas resultados recentes.
- o estabelecimento consensual, entre avaliador e avaliados, de objetivos, metas e indicadores que serão vinculantes como métrica para a avaliação.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação de desempenho eficaz envolve a participação não apenas dos superiores hierárquicos, mas também de colegas e clientes, proporcionando uma visão mais ampla e equilibrada do desempenho do avaliado, o que caracteriza o método conhecido como avaliação 360 graus.
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