Questão FC148605
Uma determinada entidade pública pretende implementar metodologia tradicional de avaliação de desempenho, que não apresente grau significativo de complexidade. Os consultores contr
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
- inadequada, pois o método pressupõe diversas entrevistas com todos aqueles que se relacionam com o avaliado.
- adequada, pois o método consiste na utilização de um formulário com fatores de avaliação pré-definidos e a correspondente graduação.
- adequada, eis que o método se resume ao registro de aspectos positivos e negativos do comportamento do avaliado.
- inadequada, tendo em vista que sua aplicação demanda observação da conduta do avaliado em relação à definição dos objetivos organizacionais.
- adequada, pois o método nada mais é do que uma comparação binária entre os avaliados.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Alternativa correta: O método descrito na alternativa B é adequado porque utiliza um formulário com fatores de avaliação pré-definidos e uma escala de graduação para medir o desempenho, o que permite uma avaliação estruturada, padronizada e objetiva do avaliado, facilitando a comparação e análise dos resultados.
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