Questão FC148623
Suponha que determinada organização pública tenha aplicado a seus servidores uma avaliação de desempenho, com o apoio de uma consultoria especializada. Não obstante o acompanhament
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
- deixaram que conceitos preestabelecidos comprometessem os resultados das avaliações, que se mostraram excessivamente subjetivas.
- ativeram-se apenas a resultados recentes dos avaliados, deixando de considerar período razoável para fins de avaliação.
- aplicaram critérios excessivamente rigorosos de avaliação, sem atentar para as peculiaridades do grupo avaliado.
- não quiseram se indispor com a equipe avaliada, de forma que os resultados apresentados foram todos medianos.
- incorreram em generalizações, extrapolando o resultado de um aspecto específico do avaliado para todo o conjunto dos demais tópicos avaliados.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa E representa a resposta correta porque indica que a avaliação de desempenho foi conduzida de maneira adequada, seguindo critérios claros, objetivos e justos, sem influência de preconceitos ou subjetividades. Ela reflete a importância de considerar todo o contexto e o histórico do avaliado, garantindo transparência e equilíbrio no processo, o que é fundamental para a eficácia das avaliações na Administração Pública e Geral.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em