Questão FC148628
Entre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, se inclui o denominado Escolha Forçada, de acordo com o qual são
Gestão de Pessoas
FCC · 2017
- identificadas as deficiências de desempenho do avaliado e oferecidas a este algumas alternativas de aprimoramento, cabendo a escolha de ao menos uma.
- registrados os aspectos do comportamento do avaliado considerados extremos pelo avaliador, tanto negativos como positivos.
- comparados dois avaliados de cada vez, com a escolha daquele que é considerado pelo avaliador como o melhor para cada um dos aspectos requeridos.
- utilizados blocos de frases, devendo o avaliador escolher, obrigatoriamente em cada bloco, a frase que melhor se aplica ao avaliado.
- considerados todos os aspectos do desempenho do avaliado, elegendo-se, em cada etapa, a faceta a ser pontuada.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação por blocos de frases consiste em apresentar ao avaliador conjuntos pré-definidos de descrições comportamentais, dos quais ele deve escolher obrigatoriamente aquela que melhor se aplica ao avaliado em cada grupo. Esse método facilita a padronização da avaliação, reduzindo subjetividades e proporcionando uma análise mais objetiva e estruturada do desempenho do avaliado.
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