Questão FC148630
Todo processo de avaliação de desempenho requer um feedback ao avaliado, geralmente oferecido por seu superior imediato. Nesta ocasião, para que se construa uma compreensão mais am
Gestão de Pessoas
FCC · 2017
Conclui-se que bons feedbacks devem ser
- contínuos e garantir uma comunicação ativa.
- pontuais e garantir uma comunicação ativa.
- contínuos, num processo de comunicação bidirecional e ativa.
- contínuos, pois permitem a compreensão da opinião do superior imediato.
- algo em que se tenha uma comunicação aberta.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação de desempenho deve ser contínua, permitindo um acompanhamento constante do trabalho e desenvolvimento do servidor ou colaborador, e ocorrer em um processo de comunicação bidirecional e ativa, garantindo que tanto o avaliador quanto o avaliado participem ativamente do diálogo, contribuindo para o aprimoramento e alinhamento dos objetivos organizacionais.
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