Questão FC148632
O ciclo da gestão do desempenho contempla, como etapa relevante, a avaliação de desempenho dos colaboradores da organização. Uma das metodologias consagradas para levar a efeito ta
Gestão de Pessoas
FCC · 2017
- a participação de avaliadores externos, independentes, para eliminar eventuais desvios.
- a comparação entre os colaboradores e o subsequente ranqueamento dos avaliados.
- o processamento de informações e dados coletados em dinâmicas aplicadas durante o processo.
- a autoavaliação e o recebimento, pelo avaliado, de feedbacks (retornos) das pessoas com quem se relaciona.
- o envolvimento apenas dos integrantes da cadeia hierárquica na qual está inserido o avaliado.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A avaliação de desempenho eficaz envolve a autoavaliação do colaborador e o recebimento de feedbacks construtivos das pessoas com quem ele se relaciona, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional a partir da reflexão e das percepções externas, o que está alinhado com as melhores práticas de gestão de desempenho.
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