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Questão FC148636

Suponha que determinada entidade integrante da Administração pretenda avaliar o desempenho de seus membros, utilizando metodologia de avaliação de fácil aplicação. Entre as disponí

Gestão de Pessoas

FCC · 2017

Suponha que determinada entidade integrante da Administração pretenda avaliar o desempenho de seus membros, utilizando metodologia de avaliação de fácil aplicação. Entre as disponíveis, optou por metodologia que contempla o registro de aspectos de comportamento considerados extremos: excepcionalmente positivos ou negativos.
Trata-se de método denominado
  1. Incidentes Críticos.
  2. Avaliação Bipolar.
  3. Escolha Forçada.
  4. Comparação Binária.
  5. Balanced Scorecard − BSC.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: Incidentes Críticos são uma técnica de avaliação de desempenho que consiste na identificação e registro de comportamentos específicos do colaborador que tiveram impacto significativo, positivo ou negativo, no desempenho organizacional. Essa metodologia permite uma análise mais objetiva e detalhada das ações relevantes, facilitando o feedback e o desenvolvimento profissional.

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