FC ConcursosFC Concursos

Questão FC148648

Avaliação de desempenho é o processo que mensura o grau em que o funcionário alcança os requisitos do seu trabalho. Desta forma, a avaliação de desempenho: I. fomenta a meritocraci

Gestão de Pessoas

FCC · 2016

Avaliação de desempenho é o processo que mensura o grau em que o funcionário alcança os requisitos do seu trabalho. Desta forma, a avaliação de desempenho:

I. fomenta a meritocracia.
.
II. reforça o direcionamento de força de trabalho ao conjunto de cargos da organização.

III. proporciona a adequação dos funcionários aos cargos ocupados.

IV. possibilita o auto conhecimento dos funcionários sobre seus pontos fortes e frágeis.

V. gera conhecimento em profundidade para a organização sobre o potencial de desenvolvimento de seus funcionários.

Está correto o que consta APENAS em
  1. III e V.
  2. I e II.
  3. II, IV e V.
  4. I, III e IV.
  5. I, IV e V.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "E" está correta porque contempla todos os elementos necessários para um desempenho eficiente na Administração Geral e Pública, alinhando-se integralmente aos princípios e práticas que garantem resultados eficazes, transparência e responsabilidade na gestão pública, o que não ocorre nas outras opções que apresentam combinações parciais ou incorretas.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo