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Questão FC148659

O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recomp

Gestão de Pessoas

FCC · 2018

O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à característica “flexibilidade”, o tipo de recompensa MENOS apropriado refere-se a:
  1. Certificados e medalhas.
  2. Prêmios especiais.
  3. Promoção.
  4. Benefícios extras.
  5. Símbolo de status.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Alternativa correta: A promoção é um reconhecimento formal que envolve a passagem do servidor para um cargo ou nível hierárquico superior, implicando aumento de responsabilidade e, geralmente, melhoria na remuneração, diferentemente de certificados, medalhas, prêmios ou benefícios que são formas de reconhecimento, mas não alteram efetivamente o cargo ou a carreira do servidor.

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