Questão FC215484
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil
Questões sem classificação de assunto (Direito Sanitário e Saúde)
FGV · 2025
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
Com base no PNH/HumanizaSUS, assinale a afirmativa correta.
- A PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da restrição do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas.
- Humanizar é reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido.
- O usuário e sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros.
- As decisões da gestão interferem indiretamente e de forma hierarquizada na atenção à saúde.
- Trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde individual.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa correta destaca a corresponsabilização do usuário e de sua rede sociofamiliar no processo de cuidado, princípio central da Política Nacional de Humanização (PNH).
Isso significa que o cuidado em saúde não é exclusivamente atribuição técnica dos profissionais: o usuário tem papel ativo e participativo.
Ser protagonista envolve, por exemplo, colaborar na tomada de decisões, comunicar preferências e dificuldades, cumprir acordos terapêuticos quando possível e buscar informações para orientar ações de autocuidado.
A rede sociofamiliar apoia esse processo prestando suporte emocional, social e prático, o que melhora adesão e resultados.
A ideia de corresponsabilidade, conforme a PNH, pressupõe relações de respeito e escuta qualificada entre profissionais, gestores e usuários.
Os trabalhadores de saúde facilitam o protagonismo por meio de diálogo, educação em saúde e compartilhamento de responsabilidades, sem transferir culpa ao usuário por falhas do sistema.
Na prática, isso promove maior autonomia e capacidade de autocuidado, fortalece vínculos e contribui para um cuidado mais humano e eficaz, alinhado aos princípios do SUS.
Portanto, a alternativa está correta ao afirmar que usuário e rede devem corresponsabilizar-se e assumir posição protagonista diante da própria saúde.
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