Questão FC215500
Segundo o Regimento Interno da Ebserh, a estrutura organizacional da empresa conta com Colegiados Internos, que têm a função de atender a necessidades que não possam ser resolvidas
Questões sem classificação de assunto (Direito Sanitário e Saúde)
FGV · 2025
Segundo o Regimento Interno da Ebserh, a estrutura organizacional da empresa conta com Colegiados Internos, que têm a função de atender a necessidades que não possam ser resolvidas isoladamente pelas áreas organizacionais.
Os Colegiados Internos são classificados em função de sua duração e atribuição, como nos exemplos a seguir.
I. É de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composto por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.
II. É de duração temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, na execução de ações ou projetos específicos, com prazo preestabelecido, propondo soluções para problemas determinados ou executando ações transversais que envolvam mais de uma área organizacional.
Os trechos I e II se referem, respectivamente, aos Colegiados Internos organizados sob a forma de
- Comissão e Escritório.
- Comitê e Centro de Competência.
- Centro de Competência e Comissão.
- Câmara Técnica e Grupo de Trabalho.
- Núcleo Técnico Operacional e Comitê.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa correta relaciona o trecho I à Câmara Técnica e o trecho II ao Grupo de Trabalho.
Câmara Técnica: é órgão de atuação perene, com caráter predominantemente consultivo e posicionamento no nível tático da organização. Reúne profissionais de referência na área para analisar temas de grande amplitude e complexidade, como padronizações técnicas, políticas de melhores práticas e orientações sistemáticas. Costuma emitir pareceres, recomendações e protocolos que norteiam decisões de várias áreas.
Grupo de Trabalho: é constituído por prazo determinado, sendo temporário e voltado ao nível técnico-operacional. Atua de forma consultiva ou executiva na execução de ações, projetos ou na solução de problemas específicos que exigem trabalho conjunto entre áreas. Tem objetivos e produtos definidos (relatórios, planos, entregas) e encerra-se ao cumprir sua missão.
Resumo prático: a diferença-chave está na duração (perene x temporária) e no vínculo de atuação (nível tático e normativo da Câmara Técnica x nível operacional e de execução do Grupo de Trabalho).
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